Ces propositions vont du lancement d’une campagne pour sensibiliser aux inégalités à des actions contre le harcèlement et les violences faites aux femmes, en passant par des actions concrètes pour aider les femmes à concilier leur vie familiale et leur vie professionnelle.
La maire Joëlle Ceccaldi-Raynaud et sa majorité LR/UDI ont accueilli fraîchement ces différents actions et ont voté CONTRE, avec des arguments souvent très surprenants...
Or, selon un habitant, cette équipe souffre de manque de moyens. Nos footballeuses ne disposent ainsi que d'un terrain d'entraînement par semaine.
Je suis donc intervenu en séance du conseil pour leur apporter notre soutien et souhaiter que la ville leur apporte toute l'aide nécessaire pour leur permettre de se développer et de pouvoir gagner des coupes, en portant haut les couleurs de Puteaux !
Lors du conseil municipal de Puteaux du lundi 5 mars 2018, la majorité a présenté le rapport annuel sur l'égalité femmes-hommes. Ce rapport est obligatoire, a tenu à préciser la maire Joëlle Ceccaldi-Raynaud. On ne peut pas dire en effet que le sujet passionne la municipalité : le rapport contient très peu d'actions concrètes et elle ne sont pas toujours en phase avec la notion d'égalité.
En 2017, apprend-on dans ce rapport, un article sur Simone Veil a été rédigé et une liste de femmes célèbres a été réalisée pour baptiser de nouvelles rues. Pour 2018, la ville envisage la création d'un "cercle féminin" dont les objectifs restent à définir...
Bouchra Sirsalane, élue du groupe Puteaux Futur, interpelle le maire sur un atelier organisé par la ville en 2017 consacré à l'égalité femmes-hommes. Cet atelier n'était destiné... qu'aux participants des cours d'alphabétisation au français.
En séance, ma collègue a donc rappelé au maire la définition du mot "égalité" :
A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, le groupe Puteaux Futur a fait plusieurs propositions en faveur de l'égalité. Elles ont malheureusement été repoussées par la municipalité...
Lors du conseil municipal de Puteaux du lundi 5 mars 2018 et quelques jours avant la journée internationale des femmes, Bouchra Sirsalane, élue d'opposition du groupe Puteaux Futur, fera des propositions "pragmatiques et solidaires" pour l'égalité entre les femmes et les hommes à Puteaux.
Nous proposons la mise en place d’une politique pragmatique et solidaire pour lutter contre les inégalités femmes - hommes.
Par une démarche éducative, en informant et en sensibilisant le grand public (de tout âge) : lancement d’une campagne pour sensibiliser aux inégalités femmes - hommes par des supports de types affiches et dépliants adaptés aux enfants et aux adultes, visibles au grand public et disponibles sur les lieux publics (mairie, services publics, établissements publics, établissements scolaires…),
Par des actions cohérentes et efficaces (accessibles à toutes les femmes) de lutte contre contre le harcèlement et les violences faites aux femmes : - Un cours d'initiation self-défense offert à toutes les Putéoliennes, - Un dispositif d’urgence municipal, en partenariat avec les services de l’ordre et les services sociaux pour aider les femmes victimes de violences, afin qu’elles disposent d’un soutien financier, d’un hébergement (ou d’une aide à l’hébergement) et d’un suivi social, - Une police de proximité, notamment dans le haut de Puteaux.
Par des actions solidaires et équitables pour aider les femmes à concilier leur vie familiale et leur vie professionnelle : Des places en crèches et des aides financières pour aider les femmes isolées et les femmes souffrants d’un handicap à entamer sereinement une recherche d’emploi ou à se maintenir dans l’emploi pour mieux vivre de leur travail. Un soutien aux mères d’un enfant handicapé : accès aux droits, une aide psychologique, favoriser l’inclusion scolaire des enfants… Un droit au logement social et au logement social adaptable aux personnes à mobilité réduite (PMR), à proximité des transports en commun…
Par la mise en oeuvre de la parité et de l’égalité salariale femmes-hommes dans les différents services municipaux, pour assurer une égalité professionnelle.
