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Publié sur Puteaux2014.fr :

Madame, Monsieur,

Mon engagement de 10 ans pour Puteaux m’a régulièrement amené à vous croiser dans l’exercice de vos fonctions. J’ai très souvent pu constater votre professionnalisme et la qualité du service rendu aux Putéoliens.

Au cours de ces derniers mois, certains d’entre vous m’ont alerté sur le climat régnant au sein des services municipaux.

Le manque de reconnaissance, l’absence d’organisation et, malheureusement, certaines pressions exercées entraînent parfois de véritables situations de souffrance. Nous savons que la période pré-électorale renforce encore plus les tensions et vos interrogations.

Au cœur de la campagne, il était donc important pour moi de vous témoigner tout l’intérêt que je porte à vos missions, mais également à vos situations individuelles.

Sachez que ma volonté est de tourner la page d’un système vieux de 45 ans, autant pour le bien de notre ville que pour le bon fonctionnement des services, et que je m’attacherai à garantir à chacun d’entre vous sa place et à veiller au respect de son statut.

Avec mon équipe, nous voulons « une ville qui valorise ses ressources humaines pour mieux servir ses administrés ». Pour cela, nous nous engageons sur :

· la mise en place d’une GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Avec ce projet nous optimiserons les processus de titularisation et de déroulement des carrières, nous aurons une politique de recrutement et de mobilité cohérente et vous aurez la possibilité de profiter d’une politique de formation professionnelle volontaire.

· le rétablissement d’un climat de confiance, par la construction d’une organisation efficace et rigoureuse, l’établissement d’un dialogue social respectueux et collaboratif, ainsi que le développement des outils de communication interne.

Pour prendre connaissance de nos propositions sur le fonctionnement de la municipalité et de ses services, rendez-vous sur notre site : www.puteaux2014.fr/democratie.

Notre programme “Puteaux pour vous” est ambitieux, car nous avons confiance en vos compétences. C’est avec vous que mon équipe et moi-même mènerons ce projet.

Très sincèrement,

    Construisons l’avenir de Puteaux

Christophe Grébert

Téléchargement Lettre aux personnels de la mairie.pdf

La conseillère municipale UDI et candidate à la mairie de Puteaux Sylvie Cancelloni dénonce sur son site de campagne les souffrances de l'administration municipale. Elle fait le compte des nombreux responsables partis ces dernières années suite aux caprices du maire Joëlle Ceccaldi. Un bilan impressionnant :

"Désenchantement, colère, mépris, souffrance… Tous ceux qui ont quitté l’administration de la ville, tout comme ceux qui restent en tentant d’assumer leur mission, nous disent la même chose : leur difficulté d’exercer leurs responsabilités et de conduire un management humain dans une administration dominée par un climat de cour et de peur, et par une gestion capricieuse, autoritaire et peu respectueuse des personnes. Ceux qui sont partis nous font part de leur joie d’avoir trouvé ailleurs une ville « normale » et des élus « normaux ».

Quel gaspillage humain depuis 2004 !

Disparus : Messieurs. Sayaret, Bensot, Ollivier, Narcyz au poste de Directeur Général des services.

En activité, Madame Kerchouche, promue par défaut de recrutement, dont le profil professionnel ne correspond pas au poste.

Disparus : Madame Dubois, Doressamy, Chirouze au poste de Directeur Général des Services Techniques.

En activité, Monsieur Lecoq, dont on dit qu’il pourrait partir à son tour avant la fin de la mandature…

Disparus : Messieurs. Berthou, Detrez-Jacquin, Madame Bordet, Madame Badel au poste de Directeur des Ressources Humaines.

Le poste n’est plus pourvu depuis de nombreux mois, dans une ville qui a plus de 2.000 employés…

Disparus : Ms. Haulot, Grandjean, Mme Piet, Mr. Simonetti au poste de Directeur Général Adjoint. Disparus aussi, à cadence rapide, les hommes et femmes aux postes de direction au Sport, à la Voirie, à La Communication, à la Culture, à l’Enseignement… Ou mutés brutalement comme Mme Le Bihan pour laisser la place à Arnaud Teullé, ex-candidat UMP malheureux à la Mairie de Neuilly".

LA SUITE SUR LE SITE DE CAMPAGNE DE SYLVIE CANCELLONI

Dans son dernier rapport sur la ville de Puteaux, la Chambre régionale des comptes relevait des manquements graves dans la gestion du personnel communal. Mettre en place une vraie politique des ressources humaines - dynamique, juste et innovante - pour mieux servir les Putéoliens sera l'un des grands chantiers de la nouvelle majorité qui sera élue en mars 2014. Puteaux pour vous en fait une priorité.

"Nous voulons en particulier rétablir un climat de confiance entre l'exécutif et les agents communaux, optimiser les titularisations et développer la formation", souligne Christophe Grébert sur son site.

Voici le projet "Puteaux pour vous" sur la politique des ressources humaines de la ville de Puteaux :

Une ville qui valorise ses ressources humaines pour mieux servir ses administrés

L'hologramme de Puteaux par LeHuffPost

Le Huffington Post publie un reportage sur le coûteux réaménagement du hall administratif de la mairie de Puteaux, avec notamment cet hologramme qui accueille les visiteurs.

"La ville de Puteaux vient de s’offrir une petite coquetterie. Le hall administratif de sa mairie a été refait à neuf. Dans son antichambre, se tient une hôtesse d’accueil un peu particulière : un buste de femme virtuel, projeté sur du plexiglas. La voix monocorde indique l’heure aux administrés et quelques informations générales. Mais son message est à peine compréhensible".

La suite sur Le Huffington Post